Berufsunfähigkeitsversicherung für Erzieher

Warum ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Erzieher wichtig?

Für die Ausübung dieser Tätigkeit haben Sie viel investiert und eine Berufsausbildung bzw. Weiterbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen. Und ganz gleich, ob Sie die Tätigkeit in

• einem Kindergarten oder Hort,
• einem Kinder-, Jugendwohn- oder Erziehungsheim,
• einer Familienberatungs- und Suchtberatungsstelle,
• einer Tagesstätte oder einem Wohnheimen für Menschen mit Behinderung oder
• einem Erholungs- und Ferienheim

ausüben, die Tätigkeit ist psychisch und physisch anspruchsvoll. Folglich gehören bei Erziehern vor allem psychische Erkrankungen (z. B. durch arbeitsbedingte Lärmbelastung) und Erkrankungen des Stütz- bzw. Bewegungsapparats (z. B. Rückenbeschwerden durch häufige Fehlhaltung) zu den häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit. Aber auch andere Krankheiten, familiäre Probleme und Unfälle im Haushalt oder beim Freizeitsport können die Berufsausübung erschweren oder unmöglich machen.

Für eine heute 25-jährige Erzieherin im Kindergarten liegt die statistische Wahrscheinlichkeit einer Berufsunfähigkeit innerhalb der nächsten 40 Jahre (also bis zur Vollendung des 65. Lebensjahres) bei 35,2 % – die einer Erwerbsunfähigkeit bei 21,2 %.

Deshalb ist der Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll. Eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist zwar preiswerter, sichert das Risiko jedoch nur lückenhaft ab.

Wie viel kostet der BU-Schutz für Erzieher/innen?

Die Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung hängen von verschiedenen Faktoren ab; zum Beispiel von

• der gewünschten Rentenhöhe,
• der beantragten Versicherungs- und Leistungsdauer,
• dem Eintrittsalter,
• der konkreten Tätigkeit,

aber auch von bereits erlittenen Vorerkrankungen und vorhandenen Freizeitrisiken. Deshalb muss die Berufsunfähigkeitsversicherung noch vor Eintritt der ersten gesundheitlichen Beschwerden und auch vor Aufnahme eines risikoreichen Hobbys abgeschlossen werden.

Bei normalen Gesundheits- und Freizeitrisiken berechnen sich für eine 25-jährige Erzieherin im Kindergarten (Nichtraucher) bei einer versicherten monatlichen Rente in Höhe von 1.000 € bis zum 65. Lebensjahr beispielsweise folgende monatliche Beiträge (Stand: 01.02.2020):

Weshalb sind gute Versicherungsbedingungen wichtig?

Natürlich ist ein niedriger Beitrag gut. Aber noch wichtiger sind gute Versicherungsbedingungen. Diese gelten für die gesamte Versicherungsdauer und entscheiden, ob der Versicherer später im Ernstfall zahlen muss. Ein niedrigerer Beitrag ist wenig hilfreich, wenn der Versicherer später die Leistungen wegen unzureichender Bedingungen verweigern kann.

Viele Erzieher arbeiten früher oder später in Teilzeit. Wenn auch Sie sich später eine Teilzeitbeschäftigung vorstellen können, sollten Sie auf eine gute Teilzeitklausel achten – auch wenn diese derzeit von nur wenigen Versicherern angeboten wird.

Ihr Kind will nach dem Abitur eine Ausbildung zum Erzieher beginnen?

Wenn Sie die Berufsunfähigkeitsversicherung noch als Schüler abschließen, können Sie Ihrem Kind dauerhaft niedrige Beiträge sichern. Denn Gymnasialschüler lassen sich bei einigen Gesellschaften deutlich preiswerter versichern als Erzieher.

Auch das beweisen wir anhand konkreter Zahlen. Die Berechnungen der monatlichen Beiträge beziehen sich auf eine versicherte monatliche BU-Rente in Höhe von 1.000 € bis zum 65. Lebensjahr (Stand: 01.02.2020):

Durch den Abschluss der Berufsunfähigkeitsversicherung noch als Gymnasialschüler ersparen Sie sich bzw. Ihrem Kind über die Jahre einige tausend Euro. Doch noch wichtiger ist, mit zunehmendem Alter steigt die Gefahr von Vorerkrankungen, die zu Risikozuschlägen oder Leistungsausschlüssen führen. Wollen Sie dieses Risiko wirklich eingehen?

Und wenn Sie auf eine Nachversicherungsgarantie ohne erneute Risikoprüfung (also keine erneute Prüfung von Gesundheits-, Berufs- und Freizeitrisiken) achten, bleibt die günstigere Berufsgruppe sogar für nachträgliche Erhöhungen erhalten.